从泥工到总经理，一个扎根佤山建筑事业的弥渡真汉子

玛利亚

二十世纪七十年代末，由于家境贫寒，十八岁的弥渡小伙李奇昌，放弃继续求学的机会，带着一把瓦刀，跟着师傅来到了阴雨连绵的阿佤山，被招收为弥渡第八建筑公司西盟办事处的一名普通建筑工人，开始了泥工的生涯。凭借着扎实的泥工技能，李奇昌很快从同班组中脱颖而出，被提拔为泥工队长，开始负责一些土建工程的施工工作。他在施工中精心安排，对工程质量一丝不苟，严格要求，对新员工满腔热情，言传身教，不断提高其操作技能，使所在的施工队成为公司技术过硬、工程质量优良、施工速度快的骨干队伍。

从到西盟至今，总是在坎坷与成功的时间里赛跑，虽历经不少挫折与打击，不怨天尤人，也不离不弃，更离不开他常说的第二故乡——西盟，几十年如一日，在佤山辛勤的献计出力，联系协调着十几个施工队。一份耕耘，几多收获。至1988年，李奇昌先后被公司任命为工程处处长、常务副经理等职。县城搬迁时，弥渡第八建筑工程公司的主战场随之转移到了驻地勐梭镇。李奇昌与各项目经理，身兼工程协调员、驾驶员、采购员、出纳员、监督员等数职，起早贪黑，像叱咤疆场的战马，更像万里长空的飞鹰，为完成目标任务，四处飞奔。用李奇昌的话说：“我们搞建筑，责任重，风险大，不像行政事业单位或国有企业，人员多，分工细。我们每个项目经理，身兼数职，中间减少了人员，没有扯皮，同时也节省了开支。旱季，大家除晚上睡着了，其他时间都在高度运转”。事实也是，只要材料进价把握不好，组织管理跟不上，拖延了时间，那准是只亏不赚。他们负责承建的项目工程，不管是哪一项，都奉行“质量第一、信誉至上”，有不少被质检部门检验认证为“优质工程”，曾多次被县委、政府评为“重合同、守信誉”先进单位。李奇昌也获得了用心血和汗水换来的丰硕成果，建起了自己的房子、买了大车小车及工程机械，走上了致富路。

办公楼

在建筑工程公司工作，对李奇昌来说，是一个机遇，也是事业征程中的锻炼。1998年7月，凭着对西盟建筑市场的敏锐观察，凭着一腔热情和一身胆量，李奇昌根据中央、省、市、县“关于大力发展非公经济”的精神脱离了原公司，与几个同伴一起注册了西盟县昌贵建筑有限公司，并担任公司经理。他们团结带领新的公司项目经理、员工，在建筑业中一步一个脚印，踏上新的征途，绘制新的蓝图。然而，刚刚起步的公司并不一帆风顺，公司仅仅是一个只有十几个人的小施工队，公司的发展方向、市场、人员、资金、管理等方面的问题哪一个都不能忽视，企业发展担子沉重地压在了他的肩上。但他没有畏缩，昂首向前。为了打开市场，他提出了对待工程不讲条件不计报酬的经营方向，工程无论大小，哪怕是砌一堵墙也要接。凭着在原公司十年的励炼经验、人脉关系和从业口碑，他筹集到了公司急需的资金，从弥渡老家等地召集了管理人员和施工队员，初步解决了公司的困难，公司开始走上了正轨。

李奇昌以改革为基调，实干为动力。2002年11月，他再三考虑，为适应未来新的建筑市场，卸去了昌贵建筑公司总经理之职，在有关部门的支持信任中，担任了濒临破产的西盟县建筑公司常务副总经理。从此，开始了深层次的探索，经他及同仁的齐心努力，公司各项工作迈出了新的步伐，下岗职工、退休职工的政策性补助、社会保障逐步得到解决，得到落实，让大家久久悬挂的心吃下一颗“定心丸”。2008年在县产权制度改革领导小组的大力支持下，完成了集体企业的体制改革，注册成立了西盟佤山建设工程总公司。在竞争激烈的建筑市场，李奇昌领导企业开展人事用工制度，引入竞争上岗的激励机制，改革财务用人制度，提高企业人才的科技含量，合理使用人才，使企业整体知识结构和科技水平不断提高，使企业走出了困境，焕发出勃勃生机。公司设有办公室、质安科、财务科等科室，下设6个项目经理部，公司现有职工114人，工程师6人，助理工程师15人，二级建造师14人，建造员2人，会计师、助理会计师、助理经济师3人，中级施工员10人，专职质检员6人，安全员21人，造价员2人，各工种持证人员33人。一个因体制不畅等多种因素背上了沉重债务包袱而濒临破产的企业，在他的带领下，开拓创新，积极进取，与时俱进，成为了由云南省建设厅资审批准的三级施工企业，成为了拥有2000余万资产，年产量3100余万元， 年上交国家税收200余万元，解决下岗就业人员100余人的企业，成为西盟建筑行业的一面旗帜。

工地现场指导工作

“建筑是社会进步与发展的见证，是城市和企业形象的体现”。对公司承建的每一个工程项目，他提出了“质量第一、安全第一、信誉第一”的经营理念。“我们的每一个项目，不要求利润有多高，但必须确保工期又好又快，并且安全无隐患、无事故”，这是他对承建工程的工作指南，他的工程质量、安全体系得到了同行业的认可。十多年来，佤山建设工程总公司承担的县内城市建设、农田水利、公路桥梁等几百个工程，施工合格率达100%，优良率达80%以上，无一重大质量安全责任事故发生。严格的管理、优良的质量、安全的施工使企业赢得了良好的信誉。“守合同重信用企业”、“先进建筑企业”、“诚信经营示范企业”等诸多荣誉称号都与佤山建设工程总公司结下了不解之缘。李奇昌也当选为普洱市第二届政协委员和县政协第九、十、十一届委员、常委，普洱市工商联第二届执委。同时还被选为西盟工商联第一、二、三、四届执委、副会长、副主席和西盟县建筑商会会长，云南省光彩促进会理事等社会职务。

饮水需思源。这是李奇昌常跟同事们说的一名话。是弥渡老家生育了他，是佤山这块热土养育了他。强烈的社会责任感让他时刻关注着贫困阶层，关注着下岗职工、困难学生和农村贫困群众，积极投身于社会公益事业中，尽自己最大的努力去关心帮助那些弱势群体。多年来，他每到一个乡镇进行工程项目，都会自觉地为当地群众修筑损坏的道路，资助因贫困而无法就读的学生，招收因家庭原因无法外出打工的农民工等等……在他的影响下，公司的大小项目经理也开始更多地关注贫困乡镇和群众，帮助部分贫困家庭走上了致富的道路。家乡的慈善事业中，留下了他一笔笔真诚的捐赠。多年来，他为两个故乡——弥渡和西盟在扶贫济困、救灾救济、捐资助学、公共事业建设等方面捐资捐物达40多万元。

有人问他为什么这么做？他总是说：“这些都是我作为一名企业家义不容辞的责任，何况我现在还是一名政协委员，我要充分利用政协委员这个角色，为需要关注的群体鼓与呼”。他多年来的努力，赢得了社会的赞誉和各级党政的肯定，先后获得了“优秀项目经理”、“光彩事业先进个人”、“优秀政协委员”等多项荣誉。三十多年来，他始终坚持“说实话、办实事、求实创新”的工作作风，出色地完成了每一项工程的建设，显示出一名创业者的魅力，谱写了一曲曲创业之歌。