弥渡县农村人力资源开发新增收入6000多万元

茄子

    弥渡县通过统筹城乡就业、统一劳动力市场和培训、输出、维权并举等一系列农村人力资源开发“组合拳”，主攻劳务输出总量和质量。２０１０年，全县累计向北京、上海、浙江、吉林、广东，乃至日本、毛里求斯等地输出劳动力６８６４人，实现新增劳务经济收入６１７７万元。   

    弥渡县有人力资源１８．３万人，农村富余劳动力７．５万人。相关部门针对农村剩余劳动力缺少劳动技能、就业能力弱的实际，找准技能培训与市场的“对接点”，构建起以县人力资源开发中心和县职中为龙头，县扶贫办、农业局为支撑，社会力量办学为补充的技能培训体系，统筹培训农村劳动力２２０４４人次，使劳务输出实现了由数量型向质量型、体力型向技能型、分散型向规模型、普通型向品牌型、无序型向有序型、短期型向长期型转变。积极与经济发达地区和大型企业集团联系和协作，加强信息引导，千方百计扩大劳动力转移输出渠道和规模，促进农村富余劳动力有序外出务工，累计输出境外４６人，输出省外２９１５人，输出省内２０８６人，县内就近转移１８１７人。同时，加强农民工维权和预警完善工作，及时妥善处理劳动争议，受理农民工投诉案件６件，涉及１０３人，追讨拖欠工资１８．５４万元，切实维护农民工的合法权益。   

    目前，弥渡县已打造成为“云南省劳务输出示范县”和“云南省外派劳务基地县”。据统计，“十一五”期间，全县累计培训农村劳动力９．５万人次，转移农村劳动力１８．８万人次，实现劳务经济收入１１．２８亿元，占农民人均纯收入的三成以上，劳务经济已成为农民增收、统筹城乡发展的强力驱动器。