各位求职者注意了! 春节过后春季招聘拉开序幕 不少企业在这个 劳动者换岗流动高峰期 开启招聘 众多诈骗分子混杂其中 求职者稍不留意 就会上当受骗!
近日,常先生在网上投递简历后,收到一封邮件。对方自称招聘方工作人员,邀请其参加线下“能力测试”, 测试内容是操作某个系统熟悉流程。 在对方的诱导下, 常先生通过对方发来的链接进入一个聊天软件,里面有“专员”和“顾问”指导其操作,并要求他先缴纳“预存款”用于测试,完成测试后全额退还。转账后,对方称其“违规操作”,导致账户无法提现,必须继续充值才能解锁资金。 在对方的一步步诱导下,常先生累计向对方转账8.74万元,才意识到被骗。 骗局拆解
假招聘:骗子伪装成正规公司,通过邮件、社交平台发布招聘信息。 假测试:以“能力考核”为由,诱导求职者进入指定软件或聊天群,实施诈骗。 假充值:以高薪为诱饵,诱导受害人先行垫付“预存款”“押金”等完成入职考核。 假封号:一旦转账,对方便以“违规操作”“数据冻结”为由,让受害人继续充值,直至血本无归。
求职时这些陷阱要避开
官方渠道求职:选择正规招聘网站,谨慎对待邮件、社交软件上的招聘信息。 警惕测试骗局:正规公司不会让求职者缴纳任何测试费、押金或预存款。 不点击陌生链接:不随意下载聊天软件或APP,以免掉入骗子圈套。 转账前务必核实:如遇“先交钱再返还”的说辞,直接拒绝并举报。
如不幸被骗请及时报警求助
—END— 本文来源:昆明警方发布
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