这个镇矛盾下降21%！弥渡民警今年已化解57起纠纷，成功率超98%！

小猪猪猪

在乡村振兴的广袤田野上，一场无声的“平安保卫战”正在弥渡县红岩镇悄然打响。这个总人口5.16万的农业大镇，通过创新推行“党委主责、站所主业、派出所主防、民警主动”的“四主”工作法，将矛盾纠纷化解端口前移，在2025年一季度实现辖区矛盾纠纷同比下降21%，信访积案清零的优异成绩，为新时代“枫桥经验”注入了鲜活的红岩实践。

党委主责，构建责任闭环体系

在红岩镇党委会议室，每月一次的“平安议事会”已成为雷打不动的惯例。党委书记亲自抓，挂帅成立专项领导小组，每月专题研究一次矛盾纠纷排查化解工作，将其纳入镇村干部绩效考核“硬指标”。通过建立“党委统筹-部门联动-村组落实”三级责任链条，创新实施“三色预警”机制，对婚恋家庭、邻里关系等六类重点矛盾进行动态评估。2025年以来累计召开专题党委会3次，解决疑难复杂问题11件，真正实现“小事不出村、大事不出镇”。

站所主业，打造多元化解矩阵

在镇平安法治办的作战图上，12个行政村的矛盾隐患点一目了然。这个由司法所、派出所、民政办、法庭等多个部门组成的“矛盾攻坚专班”，创新推出“135”工作机制——1小时响应、3天化解、5天回访。平安法治办负责全镇矛盾纠纷排查及集中督办，组织疑难纠纷联处联调，各村委会负责各自辖区内矛盾纠纷排查、先期化解、日常稳控、动态跟踪；司法所负责社区矫正对象和安置帮教对象的日常跟踪管理及心理疏导防范，法庭负责涉诉案件诉前充分调解，诉后跟踪回访，打造各负其责、多元化解工作矩阵。

派出所主防，筑牢治安防控屏障

“三查三巡”机制让红岩镇的夜晚更显安宁。派出所每日开展“车巡+步巡+视频巡”立体防控，实现重点单位、重点时段、重点区域警力全覆盖。每月定期全量梳理重复警情，并根据重复警情建立“红黄蓝”三色档案，一案一档，对账销号。创新“警民联调”工作模式，在3个重点村设立“百姓说事点”，推动镇、村、组联处联调，提高纠纷化解效率。2025年以来梳理矛盾纠纷警情58条，已处置化解57条，化解率成功率98 %。

民警主动，激活基层治理末梢

社区民警李旺的工作日志里，密密麻麻记录着辖区4户重点家庭的情况。像他这样的社区民警，正通过“五必访”工作法（红白喜事必访、家庭变故必访、矛盾激化必访、重点人员必访、特殊群体必访），由被动接警到主动下村入户，将工作触角延伸到每家每户，重点收集村情民意，适时开展法治宣传，配合各村网格员发现化解各类矛盾风险隐患，预防各类案事件的发生。今年以来全所共开展法治宣传36场次，收集社情民意20条，成功将5起矛盾化解在萌芽状态。

如今的红岩镇，“小事不出组、大事不出村”的治理格局已具雏形。这个小镇的生动实践，在“四主”工作法的推动下，不仅诠释了新时代“枫桥经验”的深刻内涵，更探索出一条具有红岩特色的基层治理新路径。

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来源：弥渡警方