2010年3月18日起已停止版主招聘
为了论坛的发展和需要,今天开始组建论坛管理人员班子!
招收超级版主.版主.有意者跟帖报名.' O5 [. v$ z U7 f8 U
职位描述& O/ L3 L* }) a R: i$ q5 d! |
1. 提供优质的论坛用户服务,引导、帮助新用户快速熟悉社区,融入论坛;& r( @- k- j( t8 n) V. _; \& ^/ X
2. 处理投诉,调节纠纷,删除不良信息,维持论坛秩序; y5 O) ~5 F; @: I# g8 c2 \% X
3. 组织和支持版主开展论坛日常管理工作; a2 k: }' Q$ ]) ]4 h; [$ P8 u
4. 配合业务频道,策划、组织、支持会员活动;
5. 组织论坛内容建设,丰富社区知识库,满足会员需求;7 Q/ ^+ y! ]% Q+ Y
6 积极主动地吸引一些新的网友或者自己朋友进来,欣赏阅读和回复本站内的贴子,以增加点击率,提升人气;
7 带领引导大家积极参与论坛的讨论和活动,组织各种活动提升论坛人气,在论坛内起到表率作用;1 m0 l x0 i5 ^) d1 m
8 负责内容的审核工作,对本站内的新帖进行及时的回复,加精,固顶等操作;对色 情,暴力,反动等有政 治危害性的垃圾或者广告帖子进行删除操作;
职位要求
1. 熟悉网站论坛管理规则,有论坛管理、维护及活动组织经验者优先,* Z" l) P$ o5 q( c* B
2. 具备一定的文字功底,表达能力强,善于学习新事物;
3.良好的上网条件,每天上线时间2小时以上;& o6 i7 l& K( N% ]9 z- }5 ?
4.思维活跃,对论坛互动有热情和创意,熟悉当前互联网推广方法;$ {3 T. L: O7 I) T9 Q- i7 T# G% j
5.所申请版面有相当的了解和必要知识,并有继续学习的兴趣和意愿;
6.字功底好,具有独立编辑、审阅、修改文章的能力,有精华作品者优先;
7.备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神.
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职位格言:
1.版主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任.
2.版主,首要工作并不是删帖,而是引导网友进行讨论.7 _- D* y" T. M$ ]1 S
3.版主,并不能代表你具有了该版最高的水平,很多高手不想当版主的原因,只是想专心致志地做学问而已,) a8 R0 P4 Y# g$ J% f. E8 U
4.诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来,更能突现你的形象.+ a7 J( F6 P/ [
5.不要以为强制手段可以解决一切,动之以情、晓之以理才是最好的解决方法., l r+ u3 |- A$ i& _: M
6.衡量一个版的标准是优秀文章的数量和人气的多寡.
7.制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行." A, o2 p# f+ s1 P, X+ ~: n+ Q
8.从未得罪过人的版主不见得就一定是个好版主,有作为就必须先承受压力.% y2 R& I5 R/ a2 j8 b/ n1 E
9.不要参与骂战(切记),金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很.
10.多征询网友的意见,但不见得事事都必须征询网友.记住,你是版主,应该有主见,要懂得运用民主集中制.
11.版主与版主一定要沟通好,对一件事出现两个不同的处理结果,除了会引起版主、版副之间的尴尬外,更严重的是直接打击了版主的威信.' w7 k3 K7 D2 Q8 U' ]5 @' F) I. }
12.对于违反论坛制度的帖子(例如发帖骂人、过分无聊灌水和贴图、MOD及反动的内容),要立即删除并给予警告.4 N( l& A% ?) S/ k9 \5 {1 D
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版主申请表格:
在线时间: XXXX `# i. h# S3 w9 o3 ^
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申请的版块:XXXX) [) V; M& `& U$ L. b2 X% M
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所申请版块的现状与问题:XXXX4 D& y c, t, N' i: R/ {6 u* b& M
群组经验:XXXX (曾何时担任何职)
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性格特点:XXXX0 `/ {5 T8 g7 q. p
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优势:XXXXXX; { a6 D/ w# x- { M
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QQ及其他联系方式:XXXXXXXXXX |